Зв'яжіться з нами Фінансування Сервіс Запчастини KOMATSU TOYOTA Контакти
X

Заявка на зворотний дзвінок

Захисний код

Про компанію

Наші цінності

  

В основу нашого бізнесу покладені базові цінності,
які визначають, хто ми, як працюємо, у що віримо
й чого прагнемо. Наші базові цінності, пов’язані із
тим, як ми діємо і якого ставлення до себе ми очікуємо.
Вони також забезпечують нас міцною основою для
прийняття рішень. 

 

Безпека 1

Безпека
Безпека є нашим головним пріоритетом.

 • Надзвичайно піклуємося про наших співробітників, машинах і довкілля, у якому працюємо. 
• Можемо передбачати небезпеки й керувати ризиками за допомогою ретельного планування й підготовки. Ми займаємося навчанням наших співробітників, забезпечуємо їх знаннями й інструментами для безпечної роботи й запобігання нещасним випадкам. 
• Визначаємо й коригуємо забезпечення безпеки і робимо це із чітким розумінням невідкладності тих заходів, до яких ми вдаємося. 
• Зосереджені на забезпеченні безпеки всього, що ми будуємо, експлуатуємо й обслуговуємо.
•  Вважаємо, що безпека всередині компанії може бути досягнута тільки тоді, коли кожен її керівник і працівник розуміє значення безпеки і вдається до кроків, спрямованих на збереження її принципів не тільки в бізнесі, але й в особистому житті.

Дотримання законів і правил 2

Дотримання законів і правил

• Прагнемо підтримувати найвищі стандарти етичної поведінки й суворо дотримуватися керівних принципів, правил і положення, регулювальні методи ведення нашого бізнесу. Дотримання законів є тією основою, на якій будується наша репутація. 

• Не пропонуємо і не приймаємо хабарі або недоречні подарунки. Дотримуємося законів і правил, як забезпечують справедливу конкуренцію й чесність на ринку.

• Ведемо наш бізнес чесно, наші фінансові звіти точні й чесні.

Довіра 3

Довіра

• Пишаємося своєю репутацією, яка залежить від того, як правильно ми займаємося своїми справами.
• Будуємо й підтримуємо довірчі відносини з нашими клієнтами й іншими діловими партнерами, спілкуючись на чесних принципах, що поважають довірену нам інформацію і стоять за нашими обов’язками.
• Активно беремо участь в конкурентній боротьбі, але робимо це чесно і відповідно до етики ділової поведінки.
• Сприяємо культурі прозорості й відповідальності.

Раціональне управління 4

Раціональне управління

Плануємо, вводимо в дію нові порядки, ухвалюємо рішення, перевіряємо свої технологічні процедури і координуємо їхню роботу із забезпеченням прозорості, безперервності, ефективності, збалансованості, справедливості. 

Повага 5

Повага

• Ставимося з повагою і чесністю до наших співробітників, клієнтів і партнерів.
• Цінуємо наших співробітників, заохочуємо їхній розвиток і нагороджуємо їх за високу продуктивність. Ми забезпечуємо безпеку робочих місць і цінуємо унікальний вклад нашої команди, який дозволяє всім тим, хто підтримує наші цілі, реалізувати свій власний індивідуальний потенціал.
• Уважно ставимося одне до одного й приймаємо відмінності між нами.

Професіоналізм 6

Професіоналізм

• Ми – професійні, високопродуктивні командні гравці, зосереджені на наданні наших спеціальних знань і навичок. Працюємо разом, незважаючи на кордони, підтримуємо партнерські стосунки з провідними світовими виробниками для того, щоб задовольняти потреби наших клієнтів і допомагати їм добитися успіху.
• Ми прагнемо залучати, розвивати й утримувати кращих співробітників, ставитися одне до одного із чесністю, співчуттям і повагою.
• Ми створюємо стимулювальну і відкриту робочу культуру, яка сприяє розвиткові особистості, отриманню нагород на конкурсній основі й ознаменування успіху.

Безперервне вдосконалення 7

Безперервне вдосконалення

• Ми зобов’язуємося надавати завжди все найкраще, але повірте, завжди є місце для вдосконалення.
• Ми демонструємо прихильність до постійного удосконалення, щоб забезпечити стійку перевагу в продуктивності.
• Ми досліджуємо світ для розвитку передових галузевих технологій.
• Ми активно й розумно контролюємо свої показники продуктивності й цілі, щоб забезпечити їхню відповідність показникам продуктивності й цілі галузевих лідерів.
• Ми прагнемо зрозуміти очікування клієнтів, постійно працюємо над запровадженням і підтримкою нових ідей і запроваджуємо новації, щоб обійти наших конкурентів.
• Ми використовуємо процеси навчання для підтримки безперервного підвищення продуктивності.

Командна робота 8

Командна робота

• Ми покращуємо робоче середовище за допомогою спільної роботи, взаємної підтримки, спільних цілей, довіри, поваги і відкритого спілкування.
• Ми працюємо в тісній співпраці як одна спільна команда, щоб щоденно вдосконалювати способи ведення бізнесу і досягнення наших спільних цілей. Ми ділимося ідеями, ноу-хау і досвідом. Навчаюсь один в одного, ми сприяємо розвиткові нашої ефективності.
• Ми заохочуємо співпрацю, при цьому зберігаємо індивідуальну відповідальність.
• Ми заохочуємо найкращі ідеї, що виникають з будь-яких місць у межах організації. Ми цінуємо різні погляди й різноманітний досвіт.
• Ми відкрито спілкуємося і встановлюємо чітку відповідальність за прийняття рішень, виявлення проблем, знаходження їхніх рішень і підвищення до максимуму бізнес-можливостей.

Стабільність 9

Стабільність

• Ми — стабільна компанія, яка святкує 10-річчя перебування в Україні (з 2003 по 2013 р.). Наша штаб-квартира, Sumitomo Corporation, є однією з найбільших у світі торговельних компаній, яка успішно працює на світовому рівні з 1919 року. Ми можемо використовувати передовий досвід успішної реалізації рішень.
• Штат нашої команди росте, сьогодні в нас понад 100 співробітників по всій Україні. Ми надаємо нашим співробітникам стабільне робоче середовище, навчальні плани й професійний розвиток.
• Ми прагнемо підтримувати особисті й довгострокові відношення з нашими клієнтами.

Ентузіазм 10

Ентузіазм

• Наш захоплений дух збагачує наше робоче середовище колективною роботою, «заразним» ентузіазмом і впевненістю в тому, що немає нічого неможливого.
• Ми з ентузіазмом просуваємо наші пропозиції з постачання продукції й надання послуг і віримо, що вони можуть принести користь нашим клієнтам.
• І ми у захваті від нашого успіху!