Свяжитесь с нами Финансирование Сервис Запчасти KOMATSU TOYOTA Контакты
X

Заявка на обратный звонок

Защитный код

О компании

Исходная точка «Сумитомо Корпорэйшн»

Отправной точкой в системе ценностей «СумитомоКорпорейшн» являются «Принципы руководства и Принципы осуществления деятельности Группы СумитомоКорпорейшн».

«Принципы руководства» созданы на основе «Делового духа Сумитомо», являющегося отражением 400-летней истории Компании, путём добавления современной глобальной концепции, а также пересмотра данного документа путём упрощения и систематизации.

«Принципы осуществления деятельности» содержат описание методов действий предприятий и работников, необходимых для реализации «Принципов руководства».

«Деловой дух Сумитомо»

«Деловой дух Сумитомо» передаётся и сохраняется в Группе Сумитомо в течение более 400 лет с момента основания компании. Его основная суть – «Бизнес Сумитомо строиться на доверии, честности и стабильности, компания должна самостоятельно осуществлять структурные реформы в переломные моменты эпох, создавая  тем самым значимые ценности не только для себя, но и для общества в целом», - это неизменные ценности, не потерявшие своей актуальности и в наши дни.

Корпоративная миссия

«Корпоративная миссия» - это упорядоченные и пересмотренные с современной точки зрения, и с учётом современной ситуации в мире, принципы «Делового духа Сумитомо».

Фраза из «Делового духа Сумитомо» - «Компания нацелена на создание международной группы предприятий, приносящей пользу обществу и создающей новые ценности, неизменно предвидя и опережая грядущие изменения» точно выражает тот образ компании, которой стремится быть Сумитомо Корпорэйшн.

1-й принцип руководства «Стремиться к процветанию и реализовывать задуманное через разумное ведение дел» представляет собой корпоративную миссию Сумитомо Корпорэйшн, 2-й принцип «Особое внимание уделять честному и разумному управлению компанией с полным уважением к личности» - это этика управления Сумитомо Корпорэйшн, а 3-й принцип «Совершенствовать корпоративную культура, обеспечивая её жестокость и восприимчивость к новому» - корпоративная культура Сумитомо Корпорэйшн.

«Принципы осуществления деятельности» содержат описание действий предприятий и работников, необходимых для реализации «принципов руководства.

Сумитомо Корпорэйшн стремится, чтобы все сотрудники Компании  разделяли эти принципы, и руководствовались ими во всех видах своей деловой активности, способствуя, таким образом, практическому осуществлению экономических и социальных стремлений и пожеланий всех акционеров Компании и заинтересованных лиц.

Корпоративная миссия

Целевой корпоративный имидж

Компания нацелена на создание международной группы предприятий, приносящей пользу обществу и создающей новые ценности, неизменно предвидя и опережая грядущие изменения.
 

Принципы руководства деятельности

«Корпоративная цель»

  • Стремиться к процветанию и реализовывать задуманное через разумное ведение дел.

«Этика управления»

  • Особое внимание уделять честному и разумному управлению компанией с полным уважением к личности.

«Корпоративная культура»

  • Совершенствовать корпоративную культуру, обеспечивая её жизнестойкость и восприимчивость к новому.

 Принципы осуществления деятельности

  • Действовать честно и добросовестно, соблюдая традиции «Делового духа Сумитомо» и «Принципы руководства»
  • Соблюдать законы и правила, основываясь на высоких моральных принципах.
  • Обеспечивать высокий уровень прозрачности и открытости.
  • Уделять повышенное внимание проблемам защиты окружающей среды.
  • Вносить вклад в общество в качестве его добросовестного члена.
  • Стремиться к командной работе, проявляя интегрированную корпоративную мощь через активное общение.
  • Ставить перед собой ясные цели и с энтузиазмом добиваться их выполнения.